隨著計算機應用的普及,推動企業計算機管理現代化的時機已經到來,采取信息化管理是企業在新經濟時代的必然趨勢,也是企業管理者的迫切需求。信息技術為企業的發展提供了機遇,也帶來了挑戰。如何改良公司的內部經營機制,公正、客觀、全面、快捷地記錄和評估有關員工的信息,實現以人為本的經營戰略,提高人事管理工作的效率,使人事管理員有更多的精力去做人力資源分析、研究和開發工作,是公司立足發展,開拓未來,領先同行業的關鍵。然而,在現今繁忙的商業社會里,很多企業的雇員人數以百千計,由招聘篩選合格的員工,安排工作,評定考核員工,調動或提升,訓練與發展,工資管理乃至激勵員工等等工作都非常繁復,人事管理所扮演的角色越來越重要。所以一個先進、完善的人力資源管理將給各企業帶來極大的便利
標簽:
計算機應用
上傳時間:
2015-05-01
上傳用戶:shanml