華為的編程規范和范例，對程序員編程有一定的規范和好處。
資源簡介：華為的編程規范和范例，對大家編程的規范很有幫助
上傳時間： 2015-10-17
上傳用戶：l254587896
資源簡介：華為的編程規范和范例,其中包括代碼的排版、編譯、審核等
上傳時間： 2016-03-12
上傳用戶：Breathe0125
資源簡介：華為的編程規范和范例，對程序員編程有一定的規范和好處。
上傳時間： 2013-11-28
上傳用戶：redmoons
資源簡介：華為的編程規范和范例 排版，注釋，標示符命名，可讀性，變量，結構，可測性，程序效率，質量保證，代碼編輯，編譯，審查，代碼維護等
上傳時間： 2016-11-04
上傳用戶：wkchong
資源簡介：華為軟件編程規范和范例,編寫軟件的規范,參考作用.
上傳時間： 2013-12-24
上傳用戶：plsee
資源簡介：華為軟件編程規范和范例的文件，可幫助編程時提昇成功性與可讀性
上傳時間： 2014-02-05
上傳用戶：英雄
資源簡介：華為內部編程規范和范例，有具體的實例說明，大家可以自己
上傳時間： 2013-12-03
上傳用戶：banyou
資源簡介：華為軟件編程規范和范例華為軟件編程規范和范例華為軟件編程規范和范例華為軟件編程規范和范例華為軟件編程規范和范例華為軟件編程規范和范例
上傳時間： 2013-05-23
上傳用戶：guh000
資源簡介：華為軟件編程規范和范例。 非原創，版權屬于原作者。 按論壇潛規則，注冊必須有“投名狀”故為之。
上傳時間： 2014-01-16
上傳用戶：磊子226
資源簡介：華為公司的編程規范和范例，很適合學習規范編程，避免錯誤
上傳時間： 2017-06-07
上傳用戶：luke5347
資源簡介：華為的編程規范~~!從網上下的 覺的還不錯.希望能給大家帶來幫助~! Panorama系統程序開發規范之二.doc
上傳時間： 2014-01-13
上傳用戶：sclyutian
資源簡介：編程規范，估計有的人需要，所以上傳了 華為的編程規范和范例
上傳時間： 2013-12-15
上傳用戶：lo25643
資源簡介：華為 編程規范和范例 非常經典的資料 學習編程不可少
上傳時間： 2013-12-23
上傳用戶：chens000
資源簡介：華為編程規范和范例 編程不難，但編出的程序要符合規范就得好好看看了！
上傳時間： 2014-01-25
上傳用戶：yuanyuan123
資源簡介：華為的編程開發規范與案例,了解華為的開發規范很有幫助
上傳時間： 2013-12-28
上傳用戶：yuzsu
資源簡介：編程規范和范例,是新手用到的基本知識.經典
上傳時間： 2015-08-19
上傳用戶：bibirnovis
資源簡介：華為軟件編程規范培訓實例與練習．寫很好直的學習
上傳時間： 2014-01-05
上傳用戶：lmeeworm
資源簡介：華為C++編碼規范和范例文檔--想進華為的人可以過來看看
上傳時間： 2013-12-10
上傳用戶：wangzhen1990
資源簡介：編程規范和范例,行業標準的編程規劃和范例，對于學生、程序員、工程師等人員養成良好的編程風格具有積極的指導意義
上傳時間： 2017-09-15
上傳用戶：x4587
資源簡介：對華為軟件編程規范的簡要介紹。有意向進入華為的可以提高水平！
上傳時間： 2013-08-04
上傳用戶：腳趾頭
資源簡介：華為軟件編程規范,包括總則,培訓實例與練習等,值得一看
上傳時間： 2013-12-26
上傳用戶：924484786
資源簡介：華為編程的一些規范和范例，有助于規范我們的編程，提高效率
上傳時間： 2013-08-05
上傳用戶：dapangxie
資源簡介：激光測量學
上傳時間： 2013-04-15
上傳用戶：eeworm
資源簡介：對于程序員水平的提升有很大幫助
上傳時間： 2014-04-06
上傳用戶：fdmpy
資源簡介：華為內部的編程編碼規范和范例，對于編程人員有很大幫助！
上傳時間： 2017-03-18
上傳用戶：tzl1975
資源簡介：華為編碼規范和范例,是華為編碼規范,需要的兄弟們快下吧~~機會不多啊
上傳時間： 2015-10-02
上傳用戶：banyou
資源簡介：華為公司的編程案例和規范，很有借鑒意義。尤其對于cc++開發人員。
上傳時間： 2014-01-21
上傳用戶：frank1234
資源簡介：華為編碼規范和范例 好不容易找到的，支持一下啊
上傳時間： 2016-10-24
上傳用戶：shanml
資源簡介：深圳華為公司程序編寫規范和實際例程（C語言）
上傳時間： 2013-04-24
上傳用戶：王楚楚
資源簡介：華為公司的編程規范與例子，有華為的出錯案例分析，以及糾錯文檔。
上傳時間： 2014-01-23
上傳用戶：jichenxi0730
